Designer (estágio curricular)

Publicada aqui. (enviada por I. Costa)

Agência de Comunicação e de Produção de Eventos com dimensão nacional procura Designer que preencha os seguintes requisitos:
• Persistência e muitos neurónios criativos;
• Capacidade de Organização e Execução;
• Responsável e Disponível;
• Espírito de Equipa.

Requisitos:
• Portfólio

Oferece-se:
• Integração numa Agência de prestigio com uma equipa jovem e dinâmica;
• Possibilidade de futura Integração;
• Oportunidade de aprender com campanhas de marcas de topo;
• Subsídio de Alimentação.

Resposta até 23 de Março de 2011

Empresa: Adereço
Local: Porto
Tipo: Estágio – Curricular;

Contacto: anasantos@adereco.com

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A Nossa Resposta:

Exmos. Senhores,

Tive conhecimento do vosso anúncio através do site Carga De Trabalhos e acho-o uma anomalia, uma aberração e uma vergonha. 

Primeiro, contradiz-se: fugindo-vos a "boca para a verdade" ao dizer primeiro "Integração numa Agência de prestigio com uma equipa jovem e dinâmica;" para logo a seguir reduzir a "Possibilidade de futura Integração;", fazendo imediatamente suspeitar o que todos sabemos, que será uma substituição de um estagiário pelo seguinte. 

Segundo, nos cursos de Design não é necessário estágio curricular para completar a formação, sendo portanto, ilegal a proposta de pagamento apenas do subsídio de alimentação, segundo o disposto no artigo 146.º da Lei n.º 55-A/2010, de 31 de Dezembro, dado que a mesma proposta não se enquadra no perfil de um estágio curricular mas sim extra-curricular.

Assim sendo, e para que a respectiva denúncia não seja feita às autoridades competentes, exijo que o referido anúncio seja imediatamente retirado.

Por fim, gostaria de saber se quem demandou, redigiu e publicou esta infâmia se consegue governar por mês com 4,27€ x 20 dias = 85.40€!

É que os designers também comem, têm despesas de transporte, têm família, têm rendas de casa.

TENHAM VERGONHA e NÃO FAÇAM DOS OUTROS PARVOS, QUE NÃO SOMOS!

Ass.: Eu Não Sou Rasca!

Estágio em Design e Comunicação Gráfica

Publicado aqui no dia 15 de Março de 2011.

Aceitamos candidaturas para realização de estágio não remunerado na área de Design e Comunicação Gráfica.

Local da execução do estágio: Parque Empresarial e Comercia de Loulé.

Para responder a este anúncio, agradecemos o envio de CV actualizado mais portefólio de trabalhos efectuados para o seguinte mail: algarve@youareone.com

Aceitamos candidaturas até ao dia 30 de Março.

Para mais informações contactar algarve@youareone.com.

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A Nossa Resposta:

Exmos. Senhores, 

Venho informá-los de que não estou interessada em trabalhar numa empresa que não lê jornais nem os vê na televisão e que procura colaboradores de borla. 

Depois de uma manifestação com 300 mil pessoas em todo o país, tendo sido reportados pelo menos 2 mil manifestantes só em Faro, os senhores procuram "candidaturas para realização de estágio não remunerado na área de Design e Comunicação Gráfica"? 

É indecente, imoral e uma vergonha o anúncio que publicaram e peço que o retirem dado que é ilegal, como os senhores tão bem sabem. 

TENHAM VERGONHA e NÃO FAÇAM DOS OUTROS PARVOS, QUE NÃO SOMOS!
Ass.: Eu Não Sou Rasca!

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Resposta da nossa Jurista de serviço:

Subject: Estágio não remunerado na área de Design e Comunicação Gráfica
To: algarve@youareone.com
Cc: geral@act.gov.pt 

Exmos. Senhores, 

A vossa "oferta" de estágio não remumerado é contrário ao estabelecido no Decreto-Lei que estabelece as regras a que deve obedecer a realização de estágios profissionais extra-curriculares, no uso da autorização legislativa concedida pelo artigo 146.º da Lei n.º 55-A/2010, de 31 de Dezembro. 

Do regime estabelecido por este Decreto-Lei destaca-se:

(i) A atribuição obrigatória de um subsídio de estágio, cujo valor tem como limite mínimo o valor correspondente ao indexante dos apoios sociais (em 2011, este valor é de 419,22 euros);

(ii) A obrigatoriedade da redução a escrito do contrato de estágio, do qual devem constar o valor do subsídio de estágio, o seu período de duração, a identificação da área em que o estágio se desenvolve e as tarefas que atribuídas ao estagiário;

(iii) O seu local de realização e os tempos de realização das actividades do estágio;

(iv) A existência de um orientador de estágio.
Face ao exposto segue o presente e-mail com conhecimento da Autoridade para as Condições de Trabalho. 

Com os melhores cumprimentos,
Tereza M. Afonso

Técnico de AVAC - Raís

Publicado aqui no dia 14 de Março de 2011.

A RAÍS - Empresa de Trabalho Temporário, selecciona para prestigiado cliente:

URGENTE – Técnico de AVAC (Aquecimento, Ventilação e Ar Condicionado)

PERFIL PRETENDIDO:
- Mínimo 9º ano
- Formação e/ou conhecimentos na área da climatização e AVAC
- Experiência comprovada na função
- Carta de Condução
- Boa conduta e apresentação
- Disponibilidade IMEDIATA

HORÁRIO:
- Das 8h às 17h (2ª a 6ª feira)com possibilidade de horas extra

OFERECEMOS:
- Vencimento Base Mensal: 800€
- Subsídio Refeição: 5,90€/dia + Proporcionais
- Cerca de 960€ limpos/mês

Para responder a esta oferta envie o seu C.V. com a máxima urgência para sofia.cardoso@gruponett.com

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Boa malta do Ar Condicionado! Eles pagam bem para ter os escritórios quentinhos!

Quem nos dera a nós, malta que aprendeu outras coisas (uns até têm um canudo) ganhar como vocês! 

Ora aqui está uma carreira de futuro!

Agora expliquem-me: por que é que um estagiário licenciado recebe 2 x ordenado mínimo nacional (+- 900€), ou um bolseiro de doutoramento 980€, mas oferecem-lhes estágios de 200€ ou 400€ a recibos verdes. Mas o senhor que arranja o ar condicionado pode receber 960€ limpos por mês. 

Bom, ao menos alguém ganha bem! E isso é bom! :D ( isto NÃO é ironia!) Afinal, os ordenados não são todos baixos. Só para alguns.

Estágio curricular em Recrutamento e Selecção - Msearch

Publicado aqui no dia 14 de Março 2011.

A search m focaliza a sua actuação no recrutamento e selecção de quadros especializados, nomeadamente nas áreas Banking & Finance, Sales & Marketing e Engen. Tem como objectivo o cruzamento perfeito entre o cliente e o candidato através do recrutamento de profissionais especializados, validados e referenciados no mercado. Pretende reforçar a sua estrutura promovendo:

ESTÁGIO CURRICULAR EM RECRUTAMENTO E SELECÇÃO (m/f)
Lisboa

Reportando ao Manager da divisão o estagiário terá como principais responsabilidades:
- Estudar a necessidade do cliente, no que respeita ao enquadradamento do perfil desejado, análise e descrição da função;
- Efectuar a Triagem curricular e marcação de entrevistas;
- Desenvolver processos de recrutamento e selecção de quadros especializados promovendo o levantamento de estruturas e pesquisa directa de mercado, entrevistas e selecção de candidatos;
Introduzir dados de candidatos e processos no sistema de forma a garantir a adequada gestão de informação;
-Acompanhar os candidatos apresentados até à conclusão dos processos de selecção.

Perfil:
- Finalista na Licenciatura ou Frequência do Mestrado;
- Gosto pelo sector de engenharia, logística, compras e Ti's.
- Facilidade de trabalho em equipa, elevada autonomia, capacidade de trabalho e auto-motivação;
- Proactivo, empreendedor e focalizado no cumprimento de objectivos;
- Excelentes Conhecimentos de informática, gosto pelo sector da informática, factor eliminatório;
- Bons conhecimentos de Inglês;
- Disponibilidade imediata.

Caso reúna o perfil pretendido, envie os seus dados profissionais para o e-mail engineering@msearch.pt com a refª [MV-E&T]


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Humm... um estagiário para "reforçar" a estrutura da empresa: ora os estagiários estão em formação, como é que podem "reforçar" alguma coisa. Ah! É porque têm "responsabilidades". Espera, mas um estagiário vai logo: "Efectuar a Triagem curricular e marcação de entrevistas;- Desenvolver processos de recrutamento e selecção de quadros especializados promovendo o levantamento de estruturas e pesquisa directa de mercado, entrevistas e selecção de candidatos;".
Isto é que é um super-estagiário!
Fica agora a dúvida, será que é pago como estagiário ou como profissional (que é o que parece, porque não fala nada em formação, que é o que um estagiário vai fazer, afinal de contas)?

Mais uma da Randstad RH

Publicado aqui no dia 14 de Março de 2011.

A Randstad RH recruta para empresa sua cliente Estagiário para prestar apoio à Direcção de Projectos e Obras, na Área de Fiscalização de Obras

Local: Zona de Cascais

Requisitos
- Bacharelato em Engenharia Civil/Ambiente ou curso Técnico Profissional de Construção Civil
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Carta de Condução
- Boa capacidade de expressão oral e escrita
- Elevado sentido de responsabilidade

Condições
- Estágio com início a 01/04/2011
- Horário de trabalho das 9h00 às 18h00
- Bolsa de estágio de 200€
- Estágio com possibilidade de evolução para a realização de estágio profissional

Se acha que o seu perfil se enquadra, envie-nos a sua candidatura para candidaturasmm@randstad.pt, com a referência Estágio Fiscalização de Obras

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Parece-nos que a Randstad RH gosta de estagiários magrinhos, porque fá-los trabalhar das 9h às 18h mas só lhes dá 200 euritos. Lá vamos mandar mailinho. tem de ser, não é?


A Nossa Resposta:

Exmos Senhores:

Olá de novo. Parece que os senhores gostam de estagiários magrinhos, que ganhem 200€ para 1 happy meal por dia, vão a pé para o trabalho e que trabalhem 9 horas por dia.

Humm... 300 000 pessoas a protestar nas ruas de Portugal não chegaram para os senhores perceberem que não pode continuar assim?

TENHAM VERGONHA e NÃO FAÇAM DOS OUTROS PARVOS, QUE NÃO SOMOS!

Eu Não Sou Rasca!

Estagiário licenciado em Gestão ou Finanças - Randstad RH

Publicado aqui no dia 14 de Março 2011. 

A Randstad RH recruta para empresa sua cliente estagiário (m/f) para prestar apoio à Direcção Comercial, na Área de Gestão de Serviços Comerciais

Local: Zona de Cascais

Requisitos
- Licenciatura em Gestão ou Finanças
- Bons conhecimentos de informática na óptica do utilizador
- Forte orientação para o detalhe, organização, elevado sentido de responsabilidade e bom relacionamento interpessoal

Condições
- Estágio com início a 01/04/2011
- Horário de trabalho das 9hoo às 18h00
- Bolsa de estágio de 200€
- Estágio com possibilidade de evolução para a realização de estágio profissional

Se acha que o seu perfil se enquadra, envie-nos a sua candidatura para candidaturasmm@randstad.pt, com a referência Estágio GestServCom

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A Nossa Resposta:

Exmos Senhores: 

Tive conhecimento do vosso anúncio através do site Net-Empregos e acho-o um ultraje, um descaramento e uma vergonha. 

Depois de 300 000 pessoas se terem manifestado em todo o país contra este tipo de propostas de trabalho indignas e vergonhosas, os senhores têm o descaramento de apresentar uma intrujice exploradora como seja um estágio curricular seguido de um estágio profissional. 

Acham que os candidatos não percebem que vão ser explorados, que vão trabalhar por comida nos primeiros meses, por terem formação superior? Seguindo-se -- se tiverem sorte -- de um estágio profissional do IEFP seguido de, provavelmente, nada, porque se a empresa já foi capaz de pagar por um licenciado apenas "ajudas de custo", que vai contratar um profissional oferecendo-lhe um ordenado digno? 

Além do mais, a empresa que pretende contratar o(a) estagiário(a) licenciado em Gestão ou Finanças vai querer um profissional de má qualidade que não sabe fazer as contas à vida e aceita 200€ para trabalhar das 9h às 18h? Não me parece!

TENHAM VERGONHA e NÃO FAÇAM DOS OUTROS PARVOS, QUE NÃO SOMOS! 

Eu Não Sou Rasca!

Estágio Curricular + Estágio Profissional na URBINF

Publicado aqui no dia 11 de Março de 2011.

Administrativa(o) em regime de estágio curricular, seguido de estágio profissional de 9 meses através do IEFP.
DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
- Apoio administrativo/comercial
- Comunicação com os clientes
- Apoio a actividades organizadas pela empresa

REQUISITOS:
- Formação superior (preferencial) numa das àreas: Comunicação Empresarial; Secretariado; Administrativa; Assistente de Gestão
- Forte sentido de responsabilidade, organização e método, pontualidade, dinamismo e motivação
- Boa capacidade de comunicação oral e escrita
- Facilidade de relacionamento interpessoal
- Bons conhecimentos de Microsoft Office
- Valorizado conhecimento de Microsoft CRM
- Internet na óptica do utilizador

BENEFICIOS:
Após o estágio curricular, possibilidade de estágio profissional de 9 meses, através do IEFP (nível de acordo com a qualificação). Durante o estágio curricular será pago o valor referente a ajudas de custo.

LOCAL: Complexo CREL Bela Vista - Massamá

RESPONDER:
Os candidatos que não cumpram com requisitos acima descritos, serão automaticamente eliminados. Os CV´S deverão ser acompanhados de fotografia e de carta de apresentação e enviados para recrutamento@urbinfor.pt.

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A nossa resposta: 

Exmos Senhores: 

Tive conhecimento do vosso anúncio através do site Net-Empregos e acho-o um ultraje, um descaramento e uma vergonha.
Depois de 300 000 pessoas se terem manifestado em todo o país contra este tipo de propostas de trabalho indignas e vergonhosas, os senhores têm o descaramento de apresentar uma intrujice exploradora como seja um estágio curricular seguido de um estágio profissional. 

Ora hão-de os senhores informar-me que habilitação necessita ser completada com um estágio curricular num cargo de Administrativo(a). Mais, que se conheça, um administrativo(a) não necessita de formação superior como pedem os senhores.

Acham que os candidatos não percebem que vão ser explorados, que vão trabalhar por comida nos primeiros meses, por terem formação superior? Seguindo-se -- se tiverem sorte -- de um estágio profissional do IEFP seguido de, provavelmente, nada, porque se a URBINF já foi capaz de pagar por um licenciado apenas "ajudas de custo", que vai contratar um profissional oferecendo-lhe um ordenado digno?
TENHAM VERGONHA e NÃO FAÇAM DOS OUTROS PARVOS, QUE NÃO SOMOS!

Estágio na Staples

Publicado aqui no dia 13 de Março 2011 - 1 dia depois da Manifestação Geração à Rasca!

Estágio Gestão/Marketing

Descrição da Empresa

A Staples é a maior empresa do mundo de material de escritório, e foi a primeira a criar o conceito de super-loja de material de escritório, em 1986. A Staples é uma empresa empenhada em tornar fácil para os seus clientes a compra de uma gama alargada de produtos de escritório, incluindo consumíveis, tecnologia, mobiliário e serviços profissionais.
Com 27 milhões de dólares em vendas, a Staples serve actualmente consumidores e negócios de todas as dimensões, através das suas lojas, sites web, catálogo e equipas de venda para empresas, em 27 países da América do Norte e Sul, Europa, Ásia e Pacífico, contando com 92.000 colaboradores em todo o Mundo.
A Staples está presente em 19 países Europeus e serve os seus clientes através dos seus 13.000 talentosos colaboradores.

Detalhe da Função

Estágio em Gestão/Marketing - Azambuja
Procuramos finalistas dos Cursos de Gestão de Empresas, Economia, Marketing e afins, a quem oferecemos a oportunidade de efectuar contacto com o mundo do trabalho numa Multinacional Americana, nomeadamente ganhando currículo e experiência na área.

Trata-se de um Estágio Curricular de 3 ou 6 meses, em todas as áreas do Departamento de Serviço ao Cliente & Qualidade, no Entreposto Logístico da Staples (Azambuja).

Estágio não remunerado em que a Staples comparticipa a refeição

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A nossa resposta:

Depois de uma manifestação de 300 000 pessoas em todo o país, a Staples "a maior empresa do mundo de material de escritório", "Com 27 milhões de dólares em vendas", tem a LATA, o DESCARAMENTO de propôr "Estágio não remunerado em que a Staples comparticipa a refeição"!
TENHAM VERGONHA NESSA CARA!