Oferta Nº: 587744849 em ACTIVIDADES DOS SÍTIOS E MONUMENTOS HISTÓRICOS

O Facebook tem destas coisas. Eis que me deparo com uma amiga indignada com esta oferta de emprego. 

Percebo de ofertas de emprego rascas e vergonhosas, muitas delas do IEFP, que pouco se importa com a qualidade e legitimidade das ofertas pois o que é preciso é mostrar que há trabalho para vir dizer depois que ficaram "n" por preencher, dando a entender, em análises ligeiras, que, em Portugal, a malta prefere viver de "rendimentos" a dar o corpinho ao manifesto. Não percebo nada da área de museus e restauro, mas admiro quem recupera séculos de História em peças de talha dourada, tectos de igrejas, tecidos e outras peças únicas e insubstituíveis. Fui investigar...

1º - A oferta em causa situa-se em Aveleda, distrito de Braga.

2º - Parece que a entidade empregadora, que não é referida, será a Câmara Municipal de Braga, a Junta de Freguesia de Aveleda ou Signinum Gestão de Património Cultural Lda, empresa com sede em Aveleda, que colabora com várias entidades públicas e privadas colectivas e individuais, para preservação dos bens culturais que estão à sua guarda, nomeadamente a Câmara Municipal de Braga.

3º - Há várias licenciaturas e cursos técnico-profissionais disponíveis em Portugal na área do Património Cultural, o que me parece totalmente adequado face ao grau de especialidade e responsabilidade exigidas.

4º - Há situações em são admitidos candidatos que, não sendo titulares da habilitação exigida (escolaridade obrigatória, licenciatura, doutoramento...), possuem formação e experiência profissional cuja análise curricular os torna elegíveis para o exercício de determinada função.

5º - E como trata Portugal o seu património cultural? Como tratamos nós os bens, materiais e imateriais, que nos identificam e guardam a nossa memória como Povo?

Parece-me que neste ponto estamos mal. E esta oferta de emprego é evocativa disso mesmo. Não valoriza nem qualifica quem trabalha numa área tão específica e sensível. Só se demonstra que não há a mínima preocupação em contratar pessoas creditadas na conservação, reabilitação e valorização do património cultural. E pior ficamos quando a entidade empregadora ou é a Administratação Local ou uma Empresa cujo objecto é a conservação do nosso Património Cultural, um tesouro de que nos devemos orgulhar e cujo valor é de difícil cálculo, tal é a sua riqueza.

Ora vejamos:

Conhecimentos Profissionais:  PARA EFECTUAR TRABALHO DE CONSERVAÇÃO E RESTAURO DE ARTE SACRA, MOBILIARIO, TECTOS ANTIGOS ETC.

Conhecimentos Específicos:  DE PREFERENCIA COM CURSO DE CONSERVAÇÃO E RESTAURO.

Remuneração oferecida:  550   Euro

Aliás, se não estou em erro, do que pude apurar, apenas uma empresa em Portugal que se dedica ao restauro de arte dispõe de um seguro de responsabilidade civil profissional que cobre danos nas obras durante o seu restauro... E, por esta ordem de ideias, qualquer trolha está qualificado para recuperar o tecto do Palácio da Ajuda ou da Basílica da Estrela, quanto mais uma capelinha perdida atrás de Sol posto! Se tiver um cursito, melhor! Em vez de 485 euros pagamos 550!

Ora, alguém que se licenciou em Conservação e Restauro (pré-Bolonha) na Escola Superior de Tecnologias de Tomar e que estagiou no Museu da Moda (MoMu) de Antuérpia é uma pérola deitada a porcos! E indigna-se, tal como eu, que não sou da área mas sou portuguesa!

E depois admirem-se que gente desta faça as malinhas e vá à sua vida no estrangeiro. Esquece-se o Estado Português de quanto lhe custa um aluno e dá-se ao luxo de exportar mão-de-obra qualificada...

E nós é que estamos "à rasca", quando tudo o que queremos é um trabalho digno num País que é o nosso.

I Assembleia do Fórum das Gerações - 12/3 e o Futuro

O M12M - Movimento 12 de Março convida à participação de todas as pessoas numa primeira Assembleia (não deliberativa) do Fórum das Gerações - 12/3 e o Futuro para iniciar um processo de debate presencial livre sobre propostas de solução acerca das temáticas do trabalho, da precariedade e do desemprego.

No espírito apartidário, laico e pacífico do Manifesto do Protesto da Geração À Rasca, procura-se continuar a promoção do reforço da Democracia Participativa, da pluralidade e da diversidade, assente na Carta Universal dos Direitos Humanos e nas Liberdades, Direitos e Garantias consignados na Constituição da República Portuguesa.


Página do M12M (Movimento 12 de Março) no Facebook

E-mail: movimento12m@gmail.com

Contrato de Trabalho vs Prestação de Serviços

Porque nunca é demais frisar bem esta distinção. Como é sabido, existe a praga dos contratos de trabalho sob a capa de "estágios", que são, as mais das vezes, formas de aproveitamento de mão-de-obra barata e qualificada. "Ah e tal, mas não tem experiência..." Tanga! Quem lê anúncios de oferta de emprego facilmente percebe a maior parte deles não tem como público-alvo recém-licenciados verdinhos e inexperientes. E, além da indiganção é isso mesmo que temos mostrado aqui.

Verdinhos são os recibos, também eles "falsos" que, na prática (e legalmente) são verdadeiros contratos de trabalho. E tão grave é esta situação que até o Estado vergonhosamente recorre a este estratagema, nomeadamente na ACT - Autoridade para as Condições de Trabalho, o serviço do Estado responsável por zelar pela aplicação do disposto no Código do Trabalho e pela Segurança, Higiene e saúde no Trabalho... Mas ficamos por aqui, pois este parágrafo abre a porta para uma dissertação sobre a Função Pública em geral, sobre a forma como o Estado gasta as Receitas (= essencialmente, dinheiro dos contribuintes) e como está instalada há anos a chamada "desorçamentação" e suas consequências no endividamento do Estado. Não é esse o tema do nosso blog, havendo outros fóruns para sua discussão.

Revolucionar para flexibilizar

revolucionarparaflexibilizar.blogspot.com/

Ora aqui está alguém que também não fica parado à espera que as coisas mudem.
Trata-se de um blogue que procura encontrar soluções mais flexíveis no mercado de trabalho que permitam conciliar a vida familiar e a carreira.

É que uma não vive sem a outra e os nossos patrões, se começarem a compreender isto e a interiorizar, verão que vão ganhar muito mais (produção, logo, dinheiro e o nosso respeito, logo, a nossa dedicação).

High Street Imobiliária - Casos da Vida

A HIGH STREET, empresa de prestígio na área da Mediação Imobiliária, encontra-se actualmente numa fase de expansão e pretende recrutar novos Consultores Imobiliários para integrar a sua equipa.

DESCRIÇÃO DA FUNÇÃO:
- Acções de prospecção do mercado imobiliário;
- Gestão de uma carteira de imóveis e clientes;
- Negociação directa com proprietários e compradores.

REQUISITOS:
- Forte vocação comercial;
- Proactividade;
- Forte sentido de responsabilidade;
- Boa apresentação;
- Disponibilidade imediata.

OFERECE-SE:
- Ordenado base;- Comissões atractivas;- Integração em equipa dinâmica; - Formação inicial e contínua;
- Valorização profissional e perspectiva de carreira; - Ferramentas de Marketing;

LOCAL:
Lisboa

ENTRADA:
Imediata

Enviar CV para recruta@high-street.pt

CONTACTOS:
telf: (+351) 211 568 774;
fax: (+351) 211 568 790
e-mail: recruta@high-street.pt
web: http://www.high-street.pt/
Ora vamos lá descodificar isto...

Quem procura emprego e percorre tudo o que há de sítios na net, depara-se com anúncios desta empresa, mais ou menos no mesmo género, sendo que em alguns é referida a e exigência de licenciatura para o exercício da função de medidador imobiliário.

Pois bem, esta oferta de emprego não passa de um engodo, tal como muitas outras que pululam por aí no mercado, que só fazem perder tempo e dinheiro a quem vive do seu trabalho e, claro está, se não trabalhar não ganha e se não ganha, bom... E o ramo imobiliário é fértil neste tipo de ofertas: formações que se pagam, pagamento somente ao fim do terceiro mês de trabalho, etc.

1º - O "ordenado base" a que o anúncio se refere, são, nada mais nada menos, que 400 euros a recibos verdes. Ok, mais telemóvel de serviço e passe. E, claro, mais "comissões atractivas".

2º - As "comissões atractivas", ao que parece, e até prova em contrário, ninguém as viu, pois a imobiliária fechou e quem lá trabalhou 1 mês, recebeu 1 semana! E, claro está, a recibos verdes não há grande coisa a reclamar, excepto se houver por base um contrato de prestação de serviços, daqueles "preto no branco" com cláusulas que protejam a parte mais desfavorecida, mas quanto a isso não me posso pronunciar porque desconheço. Ainda assim, ninguém vai recorrer à Justiça por meia dúzia de trocos, porque paga em taxas de justiça e chatices muito mais do que irá receber, portanto, chega de maus negócios...

3º - "Integração em equipa dinâmica"... Ou seja, alta rotatividade de pessoas. Não há muito para dizer aqui, de tão óbvio que é...

4º - "Valorização profissional e perspectiva de carreira" - Hahahahaha! E estaria no chão agarrada à barriga de tanto rir se não soubesse da situação lamentável da equipa de pessoas que se levantavam todos os dias para trabalhar nesta imobiliária e lutar pelo seu sustento, e que ficaram literalmente a "arder", sem "emprego", sem "remuneração", sem qualquer tipo de indemnização ou apoio social.

E que raio de empresa é esta que a dois meses de fechar estava a "contratar" pessoas?

Uma empresa que continua a existir com a sua página bonitinha na Internet, que tem alvará até 2012, que, está visto, nunca teve dinheiro para "contratações", portanto, neste momento não há processos de recrutamento em curso. Pudera! Já seria demais! Mas pela quantidade de "ofertas de emprego" que esta empresa andou meses a publicitar na net e pela realidade de está por trás do anúncio, só isso chega para se concluir que é gente séria, que não é uma empresa transparente como se diz, e prestígio não pode ter nenhum.

Isto explica muita coisa deste blog:

71,3 % 

Empregadores com 9º ano de escolaridade, no máximo

62,6 % 

Empregados por conta de outrem com 9º ano de escolaridade, no máximo

(dados PorData)

O silêncio...

... não se deve ao fim das propostas indecentes. Não, elas continuam a chover nos sites de empregos.
Não temos é tido tempo para responder a tudo. Propomos, a quem nos quiser ajudar, que respondam "à letra" (como nós gostamos que seja) a essas propostas rascas e partilhem connosco o vosso "Toma lá, patrão ranhoso!".

Vá, vocês conseguem!

FMI

José Mário Branco - FMI (1982)

Sempre tão actual, porra!

Será que o FMI, com a sua bisbilhotice autorizada, vai reparar nas misérias que compõe este blog?

Deus Nosso Senhor queira.

E os outros, pá?

Em 11 ofertas, só duas não eram estágios e uma dessas duas era para mudar o ramo.

Está bonito, está.

Falsos recibos verdes nos Censos 2011: Vencemos uma etapa! Provedoria de Justiça pede esclarecimentos ao INE

Na sequência deste post:

O provedor de Justiça recebeu 435 queixas relativas à pergunta sobre recibos verdes que está no questionário do Censos 2011 e decidiu pedir esclarecimentos ao Instituto Nacional de Estatística (INE), revelou fonte oficial da Provedoria.

A assessora de imprensa do provedor Alfredo José de Sousa contou à agência Lusa que "as queixas começaram a entrar na madrugada de dia 23 de Março e têm chegado a bom ritmo". Até ao final da tarde de segunda-feira, a Provedoria da Justiça tinha registado 435 queixas, todas feitas em nome individual e através do formulário electrónico existente na Internet. Em causa está a pergunta número 32: "Qual o modo como exerce a profissão indicada" tornou-se uma questão polémica devido à sugestão de resposta feita no questionário dos censos, que indica que deve ser assinalada a opção "trabalhador por conta de outrem" caso a pessoa "trabalhe a recibos verdes mas tem um local de trabalho fixo dentro de uma empresa, subordinação hierárquica efectiva, e um horário de trabalho".

Quando começou a polémica, com alguns partidos políticos e grupos de cidadãos a considerarem que a pergunta tentava "branquear a situação dos recibos verdes ilegais", o INE fez um esclarecimento. "Nos Censos nunca será possível recolher informação sobre todas as questões de interesse para sociedade", referia a nota, acrescentando que "no contexto dos Censos, está em causa conhecer a situação face ao mercado de trabalho de facto e não de direito, de acordo com as categorias usuais". A Provedoria da Justiça considerou que a nota não era "suficientemente esclarecedora" e por isso "vai pedir esclarecimentos ao Instituto Nacional de Estatística", contou à Lusa a assessora do Juiz Conselheiro. O processo seguirá os procedimentos normais, que poderá terminar com uma sugestão do Provedor da Justiça para que o INE reformule a pergunta. Durante a manhã de hoje, três movimentos de trabalhadores precários e os promotores do protesto Geração à Rasca entregaram uma acção judicial no Tribunal Administrativo de Lisboa exigindo a alteração da pergunta.

Os movimentos FERVE - Fartos d'Estes Recibos Verdes, a Plataforma dos Intermitentes do Espectáculo e do Audiovisual e Precários Inflexíveis e os promotores do protesto Geração à Rasca consideram que a pergunta é "uma ação de branqueamento da real situação dos falsos recibos verdes que vai ter uma influência nas políticas publicas". Apesar de o questionário dos censos 2011 ter começado a ser recolhido esta segunda-feira e milhares de pessoas já o terem entregue pela Internet, os promotores da acção judicial acreditam que a alteração da pergunta ainda vai a tempo.

Notícia da LUSA, citada pelo DN.